Buchtipp: Personalentwicklung in der Beschaffung

Gerade in den letzten Jahren hat die Funktion Beschaffung einen enormen Bedeutungszuwachs erhalten. Die Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien stellt Verantwortliche vor neue Herausforderungen und der Stellhebel „MitarbeiterIn“ ist zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Dieses Buch gibt einen strukturierten Überblick über angewendete Personalentwicklungsmaßnahmen in der Beschaffung und inspiriert zur Anwendung neuer Modelle.

In einer quantitativen Studie untersuchten die Autorinnen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Die dabei identifizierten typischen Probleme werden durch praktische Empfehlungen und zahlreiche Best Cases aus der Praxis ergänzt.

Akademische Schwerpunktartikel setzen die Praxisbeiträge in einen theoretischen Bezugsrahmen und beleuchten Aspekte wie z. B. Team- oder Führungskräfteentwicklung, die Bedeutung eines „Global Mindsets“ für BeschafferInnen, virtuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie „Agilitätskonzepte“ näher.

Aus dem Inhalt:

• Status quo: Personalentwicklung in der Beschaffung – Ergebnisse einer empirischen Studie
• Die Eigenschaften des Global Mindsets im Kontext der New Supply Chain Agenda
• Agilität im Einkauf – Eine Methoden-Architektur zur Konfiguration und Adaption einer agilen Belegschaft im Einkauf
• Der „Talent Management Profiler“ – Ein interaktives Instrument zur Bestimmung des TM-Reifegrades von Unternehmen
• Führungskräfteentwicklung in der Beschaffung
• Effizientes Teammanagement in der Beschaffung
• Der Schnittstellenmanager in der Beschaffung
• Personalentwicklung im Einkauf – Ein strategischer Erfolgsfaktor
• Personalentwicklung 2.0: Virtuelle Tools und webbasierte Lernformate eröffnen neue Möglichkeiten der Weiterbildung für den Einkauf
• Personalentwicklung im Einkauf der BASF Gruppe: Die Procurement Academy
• Personalentwicklung im Einkauf von Bayer
• Kompetenzentwicklung in der Konzernbeschaffung der Volkswagen Aktiengesellschaft
• Personalentwicklung im Bereich Indirect Procurement der Zalando SE
• Die Entwicklung der Beschaffungsorganisation durch ihre Mitarbeiter: Als Botschafter und Beziehungsgestalter zum nachhaltigen Erfolg

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Fröhlich, Elisabeth/Karlshaus, Anja (Hrsg.) 
Personalentwicklung in der Beschaffung
Best Practices aus Theorie und Praxis
303 Seiten, als Softcover und E-Book erhältlich
Springer Gabler 2017
Softcover: ISBN 978-3-662-50509-0, EUR 41,11 (A), EUR 39,99 (D)
E-Book: ISBN 978-3-662-50510-6, EUR 29,99